心理学用語

アンビバレント・ステレオタイプ

アンビバレント・ステレオタイプとは、ある集団に対して、同時に肯定的な評価と否定的な評価を抱くタイプのステレオタイプです。例えば、アジア人を「勤勉だが、創造性に欠ける」と考えるステレオタイプがアンビバレント・ステレオタイプです。このステレオタイプは、アジア人が勤勉で真面目な性格をしているという肯定的な評価と、創造性に欠けるという否定的な評価を同時に含んでいます。

アンビバレント・ステレオタイプは、特定の集団に対して、複雑な感情を抱かせます。例えば、アジア人に対してアンビバレント・ステレオタイプを持っている人は、アジア人を「尊敬するが、恐れる」という感情を抱くことがあります。また、アンビバレント・ステレオタイプは、特定の集団に対して、不当な扱いをしてしまう原因にもなります。例えば、アジア人を「勤勉だが、創造性に欠ける」というステレオタイプを持っている人は、アジア人に対して、創造的な仕事を与えづらくなってしまいます。

アンビバレント・ステレオタイプは、多くの集団に対して存在します。例えば、女性に対しては、「優しいが、弱い」というアンビバレント・ステレオタイプが存在します。また、男性に対しては、「力持ちだが、鈍感」というアンビバレント・ステレオタイプが存在します。

アンビバレント・ステレオタイプは、偏見の原因になるため、注意が必要です。アンビバレント・ステレオタイプを認識し、意識的に排除することで、偏見を減らすことができます。

参考URL：

アンビバレント・ステレオタイプ | 他者・自己に関する認知バイアス | 錯思コレクション100