心理学用語

クローズドクエスチョン

クローズドクエスチョンとは、回答が限定された質問のことです。たとえば、「好きな色は?」という質問は、回答が「赤」「青」「緑」など、いくつかの選択肢に限定されています。

クローズドクエスチョンは、オープンクエスチョン(回答が自由な質問)と比べて、回答が得やすく、時間も短く済みます。そのため、アンケートや面接などでよく用いられています。

クローズドクエスチョンのメリットは、次のとおりです。

* 回答が得やすい

* 時間が短く済む

* 統計処理がしやすい

クローズドクエスチョンのデメリットは、次のとおりです。

* 回答が限定されるため、回答者の自由度が低い

* 回答が不正確になる可能性がある

クローズドクエスチョンは、回答が得やすく、時間が短く済むというメリットがある一方で、回答者の自由度が低いというデメリットもあります。そのため、質問内容によっては、オープンクエスチョンの方が適している場合もあります。

クローズドクエスチョンを効果的に使うためには、次の点に注意してください。

* 質問内容を明確にすること

* 回答を限定する選択肢を用意すること

* 回答が不正確になる可能性を検討すること

クローズドクエスチョンを上手に使うことで、より多くの情報を効率的に収集することができます。

参考URL:

オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンのメリット・デメリット・具体例を解説


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