心理学用語

レッテル効果

レッテル効果とは、他人にレッテルを貼ることで、そのレッテルに沿った行動をとらせてしまう心理効果です。レッテルは、その人の性格や能力、価値観など、さまざまなものについて付けられることができます。レッテルが一度付けられると、人はそれを意識して行動するようになり、結果的にレッテルに沿った行動をとってしまうのです。

レッテル効果は、教育やビジネスなど、さまざまな場面で現れます。例えば、学校で「勉強ができない子」とレッテルを貼られた子は、勉強に対する意欲が低下し、実際に勉強が苦手になることがあります。また、仕事で「ミスが多い人」とレッテルを貼られた人は、ミスをするのではないかという不安から、積極的に行動できなくなることがあります。

レッテル効果は、ネガティブなレッテルだけでなく、ポジティブなレッテルでも起こります。例えば、学校で「優等生」とレッテルを貼られた子は、勉強に対する意欲が高まり、実際に成績が上がることがわかっています。また、仕事で「有能な社員」とレッテルを貼られた人は、より責任ある仕事を任せられるようになります。

レッテル効果は、人を動かす強力な力です。ただし、レッテルはあくまでも他人の印象であり、その人の本当の姿ではありません。レッテルに振り回されず、自分の力を最大限に発揮するためには、レッテル効果を理解し、コントロールすることが重要です。

レッテル効果をコントロールするためには、以下のことに注意しましょう。

* レッテルを貼られたとき、すぐに反応しない

* レッテルを客観的に分析し、自分の性格や能力と照らし合わせる

* レッテルに影響されず、自分の目標に向かって努力する

レッテル効果は、ネガティブなレッテルであっても、ポジティブなレッテルであっても、人の行動に大きな影響を与えます。レッテル効果を理解し、コントロールすることで、自分の可能性を最大限に引き出せるようにしましょう。

参考URL:

ポジティブなレッテル効果を狙おう!! - 株式会社TNSカンパニー|尼崎市の就労移行型支援事業所・就労継続支援B型


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